当你通过初级面试过程后，你会注意到面试本身的性质发生了根本性的变化。环境的变化显而易见，像从做勾划是/非选择题和多项选择题，转变为回答问题。这样做是恰当的。随着你的工作越来越复杂，你必须能够越来越多地谈论你的贡献和你的想法。证明你的技能的重要性越来越小。人们认为你已经掌握了这些技能。 　　空缺的职位的级别越高，面试过程就越复杂：牵涉更多的人，问题的深度更深，你预期要花费更多的时间获得这个工作机会。其...

    设计一份精美简历，参加一轮又一轮的考试，准备一套职业服装，背好英语的自我介绍，是应届生们求职时所做的事。 　　但这些准备还不够。公司来到你们学校进行招聘宣传的时候，你幸运地通过考试而进入面试的时候，你所要做的不仅仅是听报告或回答面试人员的问题，你所要做的重要一点是了解企业的文化。 　　企业的正式员工有时也没有融入企业的文化。因为文化不是一个实体，它包含企业的精神，见证企业的发展，...

    面试要保持平和心态     浙江大学计算机学院2004级硕士何莺今年七月毕业，现在已经作为一名软件工程师，加入“Google中国”在北京的团队。     “如果说学生时代的考试只是对上一阶段所学知识的检验，那么求职之路则是新一阶段的挑战，但这两个过程中最重要的都是平和的心态。我并不是时时都能持这样的心态，但很幸运在Google的面试过程中我做到了，也因此受益匪浅。” ...

    这个面试点评有关错误和正确答案不敢苟同。且不评论是什么了不起的企业需要这么去面试一个普通的应聘者。仅对所提出的问题的错与正确而言，这种定义本身就不能令人服气。不同角度、不同身份当然会有不同的理解和回答，何谓对与错、以什么为标准来衡量、有依据和权威界定吗?谁能保证答所谓正确的人不是擅长耍嘴皮子呢?不能以貌、以语言取人，那是形而上学的唯心主义。实践才是检验真理的唯一标准!以下仅供大家探...

    1月8日是上星期六，虽然用招聘业内人士罗黎明的话来说现在是招聘求职淡季，但是来中南人才市场和湖南人才市场求职的人还是络绎不绝。李晓立（化名），长沙理工大学2005届毕业生，在征得他的同意下，成为了记者跟踪采访的对象。李晓立在人才市场上转了一圈下来，拿来的惟一一份简历还攥在手中。这次未果，除了李同学本身期望与招聘单位有差距外，记者旁观认为，李同学还输在跟招聘单位打交道的“第一面”上。针对...

    “我将参加面试头发多长比较合适？”“我去洗澡时漏接了电话怎么办？”日前，奔走于各个宣讲会、每天查询求职信息让大四学生疲惫不堪。老师提醒，求职过程切忌盲目，正确选择才能做到学习、求职两不误。求职关注“外包装”“我的头发现在大概8厘米长，大家说要不要剪呢？”最近，本市各大高校的BBS上此类求助贴屡见不鲜。不论男生女生，外形包装都成为他们谈论的焦点。 　　就读于华东理工大学某工科专业的...

面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析： （1）为什么想进本公司？ 这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就...

如果用人单位直接和你接触（没有把空缺职位交给猎头公司代为招聘），不可避免的是，你要独自为自己谈判。在正常的经济发展时期，薪酬水平增加10％~15％是正常的。如果你和用人单位是通过猎头公司进行接触，猎头人员通常会为你的薪酬在双方之间谈判。在谈判过程的早期，猎头人员就会问你以往的薪酬是多少，你期望的薪酬是多少。正如我所说的，这是一个开放式的讨论。如果用人单位不想支付给你你想要的薪酬，他们应该不会让你来面试，...

    影响一个人成功就业的因素很多，归纳起来却只有两点：一是外界的机会；二是自己的选择。对于应届生来说，就业的阻碍也同样来自于这两个因素。     为了寻找到应届生就业阻碍的源头，市公共职业从应届生中收集、汇总了5个问题的答案，也许能让我们一窥端倪。        五个问题    问题一： “适合”，意味着什么？     应...

    A：I feel I can make some positive contributions to your company in thefuture.       (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。) 　　Q：What make you think you would be a success in this position？       (你如何知道你能胜任这份工作？） 　　A：My graduate school training combined with my internship should qualify mefor thi...