(一)尽力设法找寻所欲谋求行业的资料，了解你要面试单位的大致发展情况，以便先达到知已知彼的地步。为此，你可以向下列人员或部门咨询： 　　1、学校辅导人员。你认识的教师以及教师为你推荐的有关的专业教师。 　　2、父母、朋友与亲戚。亲友的社会经验可能比你丰富，信息来源可能更多、更广。向他们咨询，必定会得到热心的帮助。 　　3、所欲谋求工作的从业人员。他(她)们对本行业、本职业可能已驾轻就熟，...

    编者按：“求职信像雪片般飞去，每一封分割一些信心和希望，等待手机的响声如同上帝的回音……”这首网上流传的诗歌，是一名毕业生求职的真实写照。如今，又到一年一度的求职高峰，又到了万人过独木桥的残酷时刻。 　　“嘿，你知道学校附近的那家照相馆吗？简历照拍得不错，明天我们也去吧。”“小王买了两套新西装真神气，去参加面试很有派头。”“小林花500元做了美容，看上去就是不一样”……阳春三月，又...

    　　面试时，握手是最重要的一种身体语言。怎样握手？握多长时间？这些都非常关键。因为这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始，所以，你一定要使你的握手有感染力。     以下几种“腕部运动”是不可取的：     用两只手:在中国，亲友间、哥们之间、老客户之间经常采用这种握手方式。但是，面试时这样做，则是在冒险。用这种方式握手在西方公司看来不够专业。 ...

    　　'你的个人条件很好，但对不起，我们更希望要男生！'听到招聘人员礼貌的拒绝以后，一个女生没有任何惊讶，她接过简历，马上转奔另外一个招聘台，但旁边几个希望应聘的女大学生还是不由得发了火：'又不要女生，我们怎么不行！'当记者追问这个女生时，她深吸了口气，然后装作很轻松的说：'习惯了！'  　　女本科生：底层的无奈  　　应届大学生中流传着这样一个就业机会不等式：男研究生>男本...

    近几年来，随着高等教育的规模不断扩大，大学生就业过程中出现了一个不容回避的事实——性别不平等现象，女大学生就业难的问题越来越受到社会各界的普遍关注。昨天，记者从中国天津人力资源开发服务中心了解到，中天人力对本市三所高校某一时点就业率统计显示，男生就业率为83%，女生就业率为79.5%，相差3.5个百分点。对职场招聘进行的调查中发现，有近半数的招聘单位向高校毕业生提出“只要男性”的要求，甚至...

    应聘到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。      回答这类问题，要掌握几点原则：      1：开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。      2：实事求是，不可吹得天花乱坠。...

    人才市场的开放，给我们的择业带来了方便的同时也给我们提出了更高的要求。现在，企业对人才的要求越来越高，对人才的选拔的标准越来越严格，给求职者增加了难度，提高了要求。如何能顺利逃过招聘者的法眼，提高面试成功率成为择业成功与否的关键。     据自己人力资源管理工作的经历和招聘工作经验，我认为求职者要想顺利通过自己有意向的企业的招聘关、面试关需要注意以下几个方面的内容： ...

    王老师您好：      我在报上看了您的一些文章，眼前忽然一亮，我可以在这里跟您说一下我的心理困惑吗？ 我来北京已经3年多了，可是我始终没有找到适合我的工作，我是个性格比较内向又不善言辞的人，害怕和别人交谈，又很缺乏自信，因此，我陷入了极度的困惑和烦恼之中，不能自拔。现实里找工作需要文凭和社会经验，而我只是个大专文凭，能力还有限，如果您能看见我给您的留言，可否为我解...

    ——访中国青年政治学院副院长李家华教授 　　现今，“毕业就失业”成了众多毕业生的口头禅，由此我们也可以看到一年比一年严峻的就业形势——2006年中国普通高校毕业生达413万，而今年这一数据为495万，比去年增加了82万之多。有媒体称，2007年可能有六成大学毕业生面临失业。 　　众所周知，社会因素是我们不能把握的，而个人因素却是我们可以克服的。我们怎样才能通过个人努力，让求职之路畅通无阻呢？ 　　...

    　　面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板，用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后，都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应，以便给对方留下良好印象。面试，双方玩的其实是一场智力游戏。      面试官为了不致于“选错郎”，也许会在面试中设置种种语言陷阱，以探测你的智慧、性格、应变能力和心理承...