一、为什么来单位应聘？说出该单位吸引你的地方，比如说规模较大，有发展前途，表达你想到该单位工作的愿望。 二、为何选择这份工作？分析自己的志趣、专长所在，说明自己所学专业、工作经历以及对这项工作的期待和理想。 三、你对这份工作了解多少？最好事先搜集有关资料，做到心中有数。 四、你认为自己有哪些优缺点？客观回答就可以了，将自己较好的气质尽量地发挥，若与相关工作联系则更佳。也可坦率说出自己的缺点，但不...

接到面试通知后,你该做些什么呢? （一）迅速查找该企业的原始招聘广告。 因为每个求职者都可能投寄出数十上百封求职信。因此在寄出求职信的同时，应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来，以便在收到企业的面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。查阅的同时要重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），同时再重温当时应聘的是何种职位，该职位在招聘文选中的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信，应当了解寄出的是...

说话的方式很重要 Mikil 外语专业大四 　　别以为我指的是扯开嗓门讲话，我的意思是，自信一点，无论和谁说话都要保证让对方听得清楚、听得舒服。即便是发脾气、吵架，都要微笑着说话。这样说话其实是有难度的。第一次，是我和爸爸吵架的时候。那时，我一心想去北京读大学，可父母就是不答应。除了在上海读大学，留在父母身边，我别无其他选择。 　　每次谈到这个话题，家里总是吵得不可开交。后来，爸爸干脆请来我从小到大最喜...

对于应届大学毕业生而言，面试则是跨进职场的必经之路。而把守着这“华山一条路“的用人单位老总、人事经理、部门主管等主考官，则是大学生们顺利进入职场前必须攻破的第一道关隘。　　 　　准备面试 　　参加求职面试，除随身携带必要的证书、文凭、照片之外，还应事先做些准备工作：　　 　　迅速查找该用人单位的原始招聘广告，并背熟自己的求职履历。另外，你的求职履历如经过精心“包装”甚至含有“水分”，现在可能连自...

面试是用人单位安排的对求职者的当面考核，是人才求职过程中的一个重要环节。您可通过测试题了解自己，以便充分做好面试准备。 　　问题：请简要进行一下自我介绍好吗？ 　　答案：A，针对所聘职位需要，重点突出，简要介绍自己；B，过于炫耀自己的学历，能力；C，过分谦虚，甚至自我贬低；D，欠准备，不全面或重要不突出，缺乏针对性；E，如果时间允许，我想详细介绍一下。 　　评价：A答案符合考官的提问；E答案如果...

    我们踏进面试室之前，有许多准备工作可以做，其中一些更必须认真做好。最重要的包括：     (a)知己——了解自己的长处短处、兴趣、就业倾向、人生目标。      (b)知彼——了解整个行业、未来雇主、申请那份职位的情况。      (c)拟履历表——配合求职的计划而写，预备面试时使用。      (d)学习面试技巧——了解面试的...

     价格虽然不是谈判的全部，但毫无疑问，有关价格的讨论依然是谈判的主要组成部分，在任何一次商务谈判中价格的协商通常会占据70%以上的时间，很多没有结局的谈判也是因为双方价格上的分歧而最终导致不欢而散。     简单说，作为卖方希望以较高的价格成交，而作为买方则期盼以较低的价格合作，这是一个普遍规律，它存在于任何领域的谈判中。虽然听起来很容易，但在实际的谈判中做到双方都...

你应该不顾一切抓住机会吗？一句话：不能。你会听取这样的意见，尤其是在你职业发展的早期。'去努力获得工作机会。'这意味着：让招聘经理最终确定给你工作机会，然后你在最后一分钟决定是否接受这个机会。在你职业发展的初级阶段，你的主要目的是抓住机会（甚至那时更想获得最佳职位），而现在的这个级别的职位不是你要不顾一切抓住的机会，无论你是否真的有兴趣。不要抱有'先抓住再放掉'的观点。 　　你让用人单位最终确定你为这...

    可口可乐公司前大中华区人力资源总监郭明曾给大学生提出几点应聘建议：了解自己，发现自己的独特优势；尽早确定自己的职业生涯目标；不要把某种对生活方式的追求等同于职业生涯目标。那么，初涉职场的人应该如何选择第一份工作呢？有关部门根据大量的调查和数据评估，为求职者准备了八条评判企业的标准，只要符合其中任何一条（如符合多条就更完美），那么就值得为该企业工作。这八条标准是—— 　　第一，不在...

    职场上，大多企业喜欢“岗位对口，招来就用”的人才，于是“经验”成了求职的第一门槛。“有多少年的工作经验？”“有什么突出业绩？”HR审查简历时往往把这些问题作为考察重点。那么在简历上如何恰当描述工作经验？让我们先来看看几份“问题”简历。     简历一：经验散乱互不相干     小王，某知名会计学院2007届法学专业毕业生，无工作经验。实习经历：1、在某文化公...