在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验，列举出常见的十二种“高级”错误，以飨读者。    不善于打破沉默    面试开始时，应试者不善“破冰”(即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出...

    在网上轻敲键盘，用专业求职软件简单填写上个人资料，简历就能发到许多企业的招聘邮箱里。近日，一种简历群发软件在网上风靡开来，但求职者有所不知，由于缺乏针对性，很多“海投”的简历根本到不了招聘企业人事经理的手中，甚至让招聘企业烦不胜烦。 　　群发软件风靡网上 　　记者在网上搜索到了几款风格各异的求职软件，利用这些软件，求职者可以不用再登录各大人才招聘网站查询职位信息，只需在软件搜索栏...

    编者按：2007年5月14日上午，神州学人编辑部举办海外高层次人才网络招聘会，现场有国内十几所具备招聘长江学者特聘教授条件的高校在线与海外留学人员交流。与此同时，各地高校出现了大量的“海归＋长江学者”的招聘模式，就此我们采访了一些高校的负责人和已经在高校任教的海外学子。   现象之一：高校加强人才招聘力度，下大力气招聘海外学子，提供优越待遇吸引海外学子尤其是长江学者回国任教。   ...

    求职的时候穿什么服装比较合适？简历到底是越细越好，还是简洁点好？日前，浙江理工大学举办了首届职业日现场咨询会，吸引了众多的毕业生。负责咨询的老师发现，今年来咨询的学生问的问题越来越细，而且全都偏重实用性。 　　在现场，职业生涯咨询、形象设计咨询、制作简历咨询等方面成为同学们的咨询重点，这些摊位前一度排起了长队。 　　“去面试的时候，到底穿西装、套装比较好，还是穿平时休闲的衣服比较好...

    面试是求职者取得职位过程中重要的一环。现在的用人单位越来越看重人员的综合素质，诸如自信心、合作性、交往时的敏感力、分析解决问题的能力等。能否在面试过程中表现出这些良好素质，将会左右考官对应征者的印象。国内外心理学研究表明，在面试过程中，成功的面试者往往有以下的行为表现，与不成功者有明显区别。     1、对理想职位有明确目标　　     成功的求职者往往对所...

    　  试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。 　　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。 　　2、留...

    面试需要注意的事项很多，其中有四项是必须考虑的，否则将很难赢得一分理想的Offer。 　　1．仪态 　　面试时，招聘单位对你的第一印象最重要。你要仪态大方得体，举止温文而雅，要想树立起自己的良好形象，这就肯定要借助各种公关手段和方法。各种公关手段主要有言词语言公关、态势语言公关和素养公关。这些公关手段又包括数种方法，如：幽默法、委婉法等。还应掌握一些公关的基本技巧。只有在了解有关公关的...

    在招聘会上以及面试时如何与用人单位交流？近几天，很多女大学生打电话咨询这个问题。山东人才网人力资源师刘谦表示，与用人单位的交谈是求职者留给单位的第一印象，非常重要，在交谈时要注意细节，千万不要自乱阵脚。     刘谦表示，招聘会现场虽然拥挤，但求职者不要乱了阵脚。一般招聘会组织者会准备招聘单位及招聘职位介绍，求职者应首先仔细阅读招聘单位的职位介绍，根据事先准备好的谋职...

     一、语调得体     无论是哪一种语言对于各种句式都有语调规范。有些同样的句子，用不同的语调处理，可表达不同的感情，收到不同的效果。得体的语调应该是起伏而不夸张，自然而不做作。但是富于感情变化的抑扬顿挫总比生冷平板的语调感人。     二、声音自然     用真嗓门说话，单调不高不低，不失自我，不仅听来真切自然，而且有利于缓解紧张情绪。   ...

    背景材料：上海宝利来影像有限公司是生产一次成像照相机及相关产品的中美合资企业。公司成立１０年来，已成为全球宝利来最重要的制造基地之一。随着“上海宝利来”制造功能不断地拓展，他们将需要更多的专业人才，如模具工程师、产品工程师、精密测量工程师、ＳＡＰ管理人员等人员的加盟。     作为对人才的最初认识，一份适当的简历是成功的一个重要因素。一份好的简历是怎样的？“宝丽来”认为...