很多出入职场者总会抱怨自己被大材小用，明明应聘的岗位是有技术含量的岗位，真正入职面临的却是杂七杂八的琐事、复杂的人际关系和令人窒息的工作环境。相反的是，很多企业对待新人却乐此不彼地使用这种闲置方法，并称其为“蘑菇定律”。企业希望通过这样的管理方法，对初入职场的年轻人加以锻炼，让他们更快地适应职场。

纵然，“蘑菇定律”能够让职场新人涉取经验、迅速成熟起来，但是很多年轻人也因为被闲置而对工作失去热情，甚至选择离职。那么，职场新人怎样才能当上一只成功的“蘑菇”，在职场道路上有效利用这段闲置期呢？

一、保持积极态度

很多人才一开始就厌恶这种管理方法，消极的心态必定会影响工作态度，从而导致消极的结局。有人说，当“蘑菇”不代表被闲置，其实蘑菇不是生活在最阴暗的底层，而是生活在很有利的位置，因为有太多参天大树的庇护，也就是企业中的先驱者，任何大风大雨蘑菇只能感觉到，但不能经历到，因为此时公司出现的任何问题都由他的上级承担，他正处于蘑菇阶段是不可能让他接受这样的工作任务的，只有从平时的一些日常工作中学习专业业务知识。蘑菇在周围大树的庇护下逐渐成长，但是同时要学会和经历大树能够抵挡的雨水和飓风。

 二、选好适合的“大树”

　　上面说到大树好遮荫，但是也有网友提醒说，作为职场新人要选择适合自己成长的“大树”。什么样的单位最好，在不同人的眼里也有不同的标准。有人认为规模大、薪水多就是好去处，实际不完全对，成才环境和发展潜力等也需要综合考量。有的企业看起来很小，但是因为善于启用新人，反而让新人获得快速成长。在这样的企业，新人最容易脱颖而出。一些中小企业包括一些知名企业喜欢招聘没有经验的应届毕业生，对其知己培训，加以重用，人才能得到快速成长。因此，即使要经历“蘑菇期”，也要选择合适的企业才能得到更好的成长和锻炼。

　　三、“蘑菇”四原则

　　那么，应该如何在“蘑菇期”更好地提升自己呢？当“蘑菇”的四大原则：

　　1. 热爱工作。学会从工作中获得乐趣，而不仅仅是按照命令被动地工作，只有真正的热爱才有冲劲去不断提升和改善自己，才能有足够的耐力去忍受“蘑菇期”的寂寞；

　　2. 注意礼貌。适当的礼仪十分必要，因为这里面包含了许多人类的智慧，这利于建立良好的人际广西，对以后的工作有好处，别人也更愿意帮助你成长；

　　3. 多做事，少抱怨。如果你刚开始工作就满腹牢骚、怨气冲天，那么你就会对工作草率从事，从而有可能造成错误的发生。或者本可以做得更好的，而没有做到。这会使你在以后的职务分配中很难得到你本可以争取到的工作；

　　4. 做事要有计划。在处理事情的时候要随时记录重要信息，事情处理完毕，要及时主动向领导汇报，并要做到报告时内容详细完整。

　　四、提升自身，脱颖而出

　　如何把握这段“蘑菇期”？

1. 磨去棱角，适应社会。学校的高材生，未必能成商场的风云人物。综观商界，那些办事能力强、工作积极的成功人士，都有某些共同的行为标准和思考模式。我们把这种成功的模式，称为商界适应行为。如果年轻人能够迅速学习和掌握这种商界适应行为，就能迅速适应自己工作，职位的提升也就指日可待了；

　　2. 在最单调的工作中学习。事业中很多机会都是在每一次单调的工作实践中争取到的，如果你一开始就不想从事单调的工作，那么你永远也不会得到提升的机会。机会的乐趣要靠自己一点一滴地去体会，当你辛辛苦苦地完成一件工作时，那种感觉不是用金钱可以换来的，这就是所谓的“成就感”；

　　3. 认真对待每一件事情。刚进职场的年轻人，往往是做些琐碎的工作。但是不要因为它们琐碎就敷衍了事，人们是通过你的工作来评价你的。如果连小事都做得潦草，怎么还敢把大事交给你呢？

　　除了把握“蘑菇期”锻炼和提升自身外，更重要的是如何在这段初入职场时期，把握机遇脱颖而出。有网友表示，在公司里要善于表现自己，除了要慎重对待每一份交代下来的琐碎任务之外，但不能一味地默默无闻埋头苦干，这样不会被注意到，难被委以重用。一个精明的员工，不仅善于做事，而且还要会“表现”自己，寻找机会让自己脱颖而出。要想脱颖而出要注意以下几点：

　　1.参加公司的会议时，要事先计划好你想说的和你要达到的目的，列出可能遇到的疑问和对策。开会时大声清晰地说出你的意见，用眼神跟上司和同事进行交流，让他们注意自己；

　　2.坦然面对变化，敢于冒险；

　　3.主动亮出自己做出的成绩。养成及时汇报的习惯，这能给上司留下工作效率高、塌实可靠的良好形象；

　　4.找准自己的定位。做好本职工作并不断提升自我；

　　5. 尽量避免承担那些自己不能直接控制的工作。应该把有限的精力投入到那些真正给你事业带来发展机会的工作中。

　　最后，如果发现自己做了太长时间的“蘑菇”，并且一直都处于“蘑菇”状态的话，就应该考虑重新选择自己的工作了。选择了一条不适合自己的道路，走上了一个自己不适合的岗位，就算加倍努力地工作也很少会通往成功之路，用聪明的头脑去选择工作才是更好的办法。

　    职场新人总会面临各种各样的难题，实际工作与理想预期之间的落差，“蘑菇期”的寂寞与无奈。这些困难会成为成长的绊脚石，但只要利用得当却会变成前进的动力。