为进一步优化弋阳县委组织部干部队伍结构，加强干部队伍建设，提升组织工作业务水平。经部务会研究，决定面向全县公开选调3名全额拨款事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

01、选调岗位及人数

1.选调单位及岗位：弋阳县委组织部人才发展服务中心工作人员；

2.选调人数：3人。

02、选调范围

弋阳县范围内在编在岗的全额拨款事业单位工作人员（卫健系统和事业工勤人员除外），且具有连续1周年及以上在全额拨款事业单位的工作经历。

03、选调资格条件

1.中共党员（含预备党员）；

2.具有良好政治素质，遵纪守法，爱岗敬业，乐于吃苦，甘于奉献；

3.年度考核均为称职（合格）及以上等次，试用期考核合格的视为称职（合格）等次；

4.身体和心理健康，五官端正，品格良好；

5.年龄35周岁及以下，即1987年11月1日（含当天）以后出生；

6.国家承认的全日制本科及以上学历，专业不限。

有下列情形之一的人员，不得参加选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响使用的；

3.按照有关规定构成回避关系的；

4.法律、法规规定等其他不宜作为选调对象的。

04、报名

采取现场报名方式进行。

1.报名时间：2022年11月21日上午8：30至11月25日下午6：00，逾期不再受理；

2.报名地点：县行政中心7楼县委组织部办公室，联系人：尤婧，联系电话：15307936362；

3.报名所需材料：本人身份证原件及复印件，学历学位证书原件及复印件，《报名表》（请扫描下方二维码下载查看，一式三份，须经所在单位和主管部门盖章）及电子版，2寸近期免冠照片3张及电子版（jpg格式，大小为40KB以下，以身份证号及姓名命名）。

▲扫描此二维码下载《2022年度弋阳县事业单位公开选调工作人员报名表》

05、资格审查

由弋阳县委组织部人才发展服务中心公开选调工作领导小组办公室进行审查，重点审核是否与报名资格条件相符。报名人员提供的个人信息和相关资料应真实有效，凡弄虚作假的，一经发现，取消资格。资格审查工作贯穿选调工作全过程。

06、考试

报名截止后，报考确认人数与选调岗位数的比例应不低于3:1，方可开考。未达到开考比例的，经弋阳县委组织部人才发展服务中心公开选调工作领导小组研究后，适当调减选调岗位数。

考试形式为结构化面试，总分为100分，主要测试逻辑思维和语言表达能力、组织指挥和沟通协调能力、责任心和奉献意识等。

07、考察和确定人选

1.根据面试分数从高到低的顺序，按1:2的比例确定考察人选。如遇末位同分情况，一并入闱考察，并在弋阳县人民政府官方网站、“弋阳先锋”公众号等媒体进行公布。入闱考察人员排名不分先后。

2.考察由弋阳县委组织部人才发展服务中心公开选调工作领导小组负责，注重了解考察对象的德、能、勤、绩、廉。考察结束后，综合考察情况，按照1：1比例确定试用人员。

08、体检、公示和调配

1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，统一安排体检。

2.对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额，由弋阳县委组织部人才发展服务中心公开选调工作领导小组决定是否递补人选。递补工作按照总成绩分数从高到低的原则开展。

3.经体检、考察确定的拟选调人员名单在弋阳县人民政府官方网站、“弋阳先锋”微信公众号公示七个工作日后进行试用，试用期为三个月。试用期间，试用人员工资关系、行政关系和党团关系等保持不变，工作原则上与所在单位脱钩。试用期满合格的，统一办理调动等相关手续。

09、其它事项

本次选调解释权归弋阳县委组织部人才发展服务中心公开选调工作领导小组所有。

来 源 ：弋阳县委组织部