日期:2019-09-22 浏览 返回公告列表

婺源县公安局招聘警务辅助人员公告

婺源县公安局因工作需要,委托上饶市卓越人力资源有限公司【汇才网www.huicai.wang】面向社会公开招聘2名公安禁毒辅警,现将具体招聘情况公告如下:

一、招聘原则

(一)公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)思想品德、身体素质与文化知识并重的原则。

二、招聘岗位:(具体职位及职位要求见附件)

岗位编号

岗位名称

性别

人数

要求

 

01

 

禁毒辅警

 

 

1

1.年龄在30周岁及以下(198911日以后出生人员),身高1.68米及以上,双侧矫正视力均达到5.0

2.学历为全日制大专及以上,专业不限,公安、司法警察院校毕业或有两年以上驾龄者同等条件下优先录用。

 

02

 

禁毒辅警

 

 

1

1.年龄在30周岁及以下(198911日以后出生人员),身高1.55米及以上,双侧矫正视力均达到5.0

2.学历为全日制大专及以上,专业不限,公安、司法警察院校毕业或有两年以上驾龄者同等条件下优先录用。

 

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的基本路线,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法违纪记录。

2、具有正常履行职责的身体条件,无纹身、无其他不适宜从事本岗位职业的疾病;身体、心理素质好,适应从事相应工作;具体身高、视力根据岗位要求报考。

3、能够服从单位岗位安排。

(二)有下列情况之一者,不得报考

1、受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养、收容教养的;

2、因违反有关规定,被辞退、解聘的;

3、本人有重大民事、经济纠纷尚未解决的;

4、有犯罪嫌疑尚未查清的;

5、配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲及抚养人有被判处死刑、正在服刑或者涉嫌刑事犯罪正在被侦查及在境内外从事颠覆我国政权活动的;

6、有其他不适宜从事警务辅助工作情形的。

四、招聘程序

(一)组织报名

1、报名时间:2019923日至2019107日,

(上午9001130;下午14001700)。

2、报名方法:本次报名采用网络报名,不设报名现场,不接受电话或邮寄材料报名。应聘者通过电子邮件报名,将报名表(粘贴近期1寸彩色免冠照片)、身份证、毕业证、学位证、资格证书、退伍证(如有)等相关材料扫描(应届毕业生需提供毕业生推荐表、专业学科成绩表、毕业论文及评语的扫描件)。上述材料以压缩文件命名为“姓名+报考单位+报考岗位”后上传至邮箱:fzzpw@qq.com(如提交资料不齐,导致不符合应聘要求,将做不符合要求处理,不通知后续测试)。经初审符合条件的报名人员,缴纳考务费100元,一经报名费用概不退回。

3、报考人员此次不能选择婺源县公安局其他辅警岗位,自行下载填写报名表,填写后报名。在招聘全过程,如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的,责任自负。

4、应聘者报名时所留联系方式应准确无误,在招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知招聘单位。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘者本人承担。

5、报名结束时,经初审合格人数与招聘岗位计划数之比不足31开考比例,相应核减招聘计划或降低开考比例。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程,对于不符合报考条件或弄虚作假者,一经发现,立即取消应聘资格。

(三)考试

笔试、面试及体能测试。

1、笔试

资格审查通过后,由卓越人力通知应聘者参加笔试。笔试不限定内容,不指定考试教材,委托第三方出题。应聘人员需携带本人有效期内身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

笔试时间:待定

笔试地点:待定

2、面试

笔试结束后,根据笔试成绩,按岗位招聘计划数3倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选(同分跟进);不足31的按实际符合条件人数进行面试。

面试成绩占总成绩的40%,根据总成绩(笔试成绩60%+面试成绩40%)从高分到低分排序。

面试时间:待定

面试地点:待定

3体能测试

标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发【201148号)执行,共3项,科目1000米(女800米)、纵跳摸高、4*10米往返。按岗位招聘人数1:1的比例确定考察和体检人员。

测试时间:待定

测试地点:待定

五、考察及体检

1.考察:测试结束后,对拟聘人员进行考察。

2.体检:考察结束后,组织拟聘人员进行体检,体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间待定 ,体检费用自理,不按时参加体检、自愿放弃体检或者体检不合格,予以淘汰。对体检结果有异议的,可申请复检一次

六、政审及公示

1、体检合格的,组织政审;政审参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》进行,重点审核应聘人员本人及家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。

2、确定拟聘人员名单后在婺源县公安局官网、婺源公安微警务及汇才网等媒体上公示5个工作日。因考察、体检不合格,公示结果影响招聘或自动放弃产生的岗位空额,如需补充,根据总成绩由高分到低分依次递补。

七、聘用、待遇和保障

公示结束合格人员与待遇上饶市卓越人力资源公司签订派遣合同,试用期两个月,试用期工资3000/月(含五险)。试用期满考核合格后正式聘用并享受本单位聘用职工工资福利待遇不少于3500/月(基本工资+加班工资+考勤奖励+出差补助+五险)。考核不合格,终止聘用关系,收回配发的全部服装和装备。

其他  

1、本次招聘实行诚信报名。

2、招聘工作资格审查贯穿始终,发现资格不符随时取消报考资格或聘用资格。

3、面试、体能测试、体检、政审等环节出现招聘人员不足的情况,按照高分到低分的顺序进行递补,如无符合岗位要求应聘者,则岗位保留。

4、招聘流程以具体实施为准,相关解释权归上饶市卓越人力资源有限公司所有。      

 

                   

上饶市卓越人力资源有限公司

二零一九年九月二十三日

附件报名表

http://www.huicai.wang/data/upload/file/1909/22/5d8724cab51ae.doc